Home PortuguêsResponsabilidade CorporativaDesempenhando um papel vitalCódigo de conduta

Nosso Código de Conduta

Esta exigência ética é formalizada no Código de Conduta do nosso Grupo, que é prefaciado pelo nosso Executive Chairman. Em sua declaração, ele deixa claro para os colaboradores e parceiros que o sucesso de nosso Grupo depende de nossa capacidade de permanecermos alinhados aos nossos padrões éticos de longa data.

"Diversos colaboradores ingressaram no Grupo nos últimos anos, como resultado direto do nosso objetivo estratégico de buscar o crescimento da nossa base de ativos. Esses colaboradores estão cada vez mais expostos a diversas situações, leis e ambientes culturais. Estabelecemos objetivos ambiciosos para expandir a nossa presença de mercado. Esses objetivos devem ser alcançados ao agirmos com a força da nossa integridade, e nunca ao preço de comprometê-la. Os valores que cultivamos e a conduta dos nossos colaboradores são aspectos fundamentais do que levamos aos nossos parceiros comerciais e financeiros."

Principais itens do nosso Código de Conduta

Colaboradores e parceiros devem estar de acordo com o Código de Conduta do nosso Grupo. São estes os principais itens:

  • Os colaboradores e pessoas que trabalham em nossas instalações devem operar em um ambiente de trabalho seguro e não discriminatório
  • Os colaboradores devem se comportar de forma profissional e de acordo com a lei, incluindo não dar ou receber, diretamente ou por intermédio de terceiros, benefícios pecuniários ou quaisquer outros que sejam inadequados
  • Quaisquer presentes e entretenimento devem ser correspondentes a um valor modesto e devem estar alinhados às leis e práticas de negócios locais
  • Os colaboradores não devem se envolver em ações que possam criar um conflito de interesses com suas funções no Grupo
  • Estamos comprometidos com o meio ambiente e com as comunidades onde atuamos
  • O devido cuidado deve ser tomado com qualquer informação confidencial
  • A representação da companhia é restrita a colaboradores autorizados por lei ou previamente delegados para isso
  • É obrigatório seguir as leis e regulamentos e manter registros financeiros em conformidade

Preocupações com o Código de Conduta podem ser comunicadas confidencialmente por meio de um endereço de e-mail dedicado: codeofconductconcerns@ldcom.com ou em português conduta@ldcom.com. A fim de assegurar a independência da gestão da linha, todas as solicitações são geridas pelo departamento de auditoria interna, por meio da função de Compliance e Risco.

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Linha Ética

Situações contrárias aos preceitos do Código de Conduta da LDC podem ser reportadas por meio dos seguintes canais:

Tel.: (11) 3813-1740
E-mails: conduta@ldcom.com ou codeofconductconcerns@ldcom.com
Caixa Postal: 011472-3
(aos cuidados da Linha Ética)
CEP: 05422-970

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Linha Ética

Situações contrárias aos preceitos do Código de Conduta da LDC podem ser reportadas por meio dos seguintes canais:

Tel.: (11) 3813-1740
E-mails: conduta@ldcom.com ou codeofconductconcerns@ldcom.com
Caixa Postal: 011472-3
(aos cuidados da Linha Ética)
CEP: 05422-970

A Louis Dreyfus Company é uma líder na comercialização e no processamento de produtos agrícolas, que utiliza plenamente seu alcance global e sua extensa rede de ativos para atender seus clientes em todo o mundo - de forma segura, responsável e confiável. A companhia ajuda a alimentar e vestir mais de 500 milhões de pessoas anualmente originando, processando e transportando cerca de 81 milhões de toneladas de commodities ao redor do mundo.

Tel.: + 55 11 3039-6700

© 2017 Louis Dreyfus Company

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